パソコンスクール講師紹介 - 毛利 元貞

キャリア相談を経て
本質的な部分に気づくことが大事

Question1. 講師になってよかったと思う瞬間は？

悩みを抱えた相談者が元気を取り戻し、羽ばたく瞬間です。声が変わり、表情が変わり、雰囲気が変わります。 自分にはどんなスキルがあるのか、強みがあるのか、そしてどうありたいのか。自信をもって、笑顔で巣立っていく瞬間をご一緒できることが、キャリアコンサルタントとしてのやりがいです。

Question2. 講師になってなかったら何をしてた？

うーん、講師になっていなかったら、どうでしょう。コーチ（講師）ではなく、選手としての自分は…想像できません（笑）。あえて言えば、前職のような対人支援専門のビジネスコンサルタントとして現場で活躍していたかも。とはいえ、自分ではやっぱり、選手よりもコーチかなと感じています。

Question3. これから受講する方へメッセージ

就職支援もキャリアコンサルティングの対策講座も、私は「母性」と「父性」を大切にした指導をしています。優しさも厳しさも兼ね備える。またレッスンの場で通じるのではなく、受講生がおかれた実際の場面や現場で活用できる、実践的な知識や経験を積めるように意識しています。

受講生がなにを求めているのか

どのように受講生のお役に立てるのか。これが、ソフトキャンパスでのキャリアコンサルティングでもっとも大切なことだと私は考えています。受講生を指導するなかで、そして受講生との対話のなかで、彼らが求めていることを理解しようとすることを常日頃から心がけています。

もっとも受講生が求めるものが、ご本人にもわからないこともあります。本当に求めることが本人すら気づいていないことがよくあるものです。漠然とした夢や理想で語られることもあります。そんなときこそ、共同作業で考え、感じ、求めるものを明確にしていきます。 また、私は“無の姿勢で教えていただく”ことを大切にしてます。

講師と受講生という決められた役割を超えた関係性とでもいうでしょうか。受講生が模倣しやすいように、何度もモデルを見せて、実際にやっていただき、できている点を強化するというプロセスを通じて、理解を深めていただくサポートに徹しています。

過去の経験を反面教師に

もっとも私自身、昔からこうした考えを持っていたわけではありません。以前は自営業においてコミュニケーション関連の研修講師業についていたこともあってか、どちらかといえば企業サイドでの仕事が多く、企業の理念に沿った人材を育成する、という会社主体の能力開発を担当していました。そんななか、社員が次々に離職していく現実に直面し、“何か違うな”という思いが強くなり、働く側のキャリア形成支援を意識するようになったのです。そんなときに「キャリアコンサルタント」という存在を知り、この道を歩むことになりました。

もっとも仕事をしていくうえでは相手に信頼されることが大切です。相談経験はあっても、資格は必要。そこで実務経験を生かして、国家技能検定キャリアコンサルティング2級試験に挑戦し、資格取得を果たしました。そして、同時に資格勉強をするなかで、相談者の役に立てるキャリアコンサルティングとはなにかを痛感したのです。

現在はソフトキャンパスにて求職者支援訓練講師を務め、キャリアコンサルティング技能検定対策講座、さらにはマンツーマン受講生のキャリア形成支援をサポートしております。繰り返しになりますが、この歩みでもっとも重要だと感じていることはやはり、受講生の苦しみを緩和しつつ、ありたい方向性へ歩みだせるサポートを行うことです。